苫米地式コーチングで本気で変わっていく人のためのブログ

Mind Architecture代表 文野義明(苫米地式コーチング認定コーチ)のオフィシャルブログ。
苫米地式認定コーチである文野義明が本気で変わりたいと考える人に向けて発信するブログです!
ブログを通じて、本気で変わりたい人のマインド設計を促していきます。

ブログをご覧の皆さん、こんにちは!

マインドアーキテクチャーの文野義明(ふみのよしあき)です。


現在プロ野球球団を持つ、
とある上場企業が運営する
「ウェルク」というサイトが大炎上しています。


概要だけをざっくりいうと、
読者の役に立たないブログ記事を多数掲載し、
ユーザーを集めて多額の広告収入を得ていた
というものです。


普通つまらない記事なら
グーグルの検索エンジンにかからず、
淘汰されるはずですが、


その企業はグーグルの
検索アルゴリズムを

徹底的に分析して
記事を書いていたので、

嫌でも上位に検索結果が
出るようにしていたようです。



最近のひとつの傾向として、
お笑いもビジネスも

「下品」になったひとが稼ぐ

という風潮があります。



下品なものは、
一過性で流行りこそすれ
すぐに消えていきます。



この世に魔法の杖も
打ち出の小づちもありません。



工夫という意味での
ショートカットは大歓迎ですが、

アンフェアなショートカットは
自身の身を滅ぼすだけです。




彼らを反面教師に
きちんと今まで通り
僕たちは骨太な実力をつけましょう。



本物の1流のトップランカーたちの
勉強量はそれはもう異常です。



きちんと学び、
そしてきちんと実践すれば
何事も必ず成就します。




さて、ということで本日より

『目標達成を妨げる
  原因発見個別セッション』

の募集を開始します。


目標を設定しても、
なかなか達成することが出来ないのは、

本人さえも気づかない原因

があるからです。



そしてその原因は
たいてい思わぬところに存在します。



例えば、あなたが仕事の
生産性があがらず悩んでるとき、

仕事術やタイムマネジメント

を学びます


ここで上手くいかない場合、
大抵もっと躍起になってその他の
仕事術やタイムマネジメントを学び、
 
如何に仕事にかける時間を増やすかを考えます。



しかし、真の原因が
「疲れ」にある場合、仕事を休んで、
むしろ仕事にかける時間を減らすことで
問題が解決します。


休みを取れば、心身が整い、
集中力がアップすることで
生産性があがります。



上記の例の場合、
むしろ仕事術やタイムマネジメントを
学ぶことでドンドン生産性が下がるでしょう。


これは問題点を間違た典型です。


日常でもこのようなことが良くあります。



いうまでのなくそのまま行けば、
成果が出ずに挫折することは眼に見えています。



本人が気づかない問題を
個別で発見をして、
新年から加速したいひとを
限定5名で募集します。


●毎年目標は設定するもの、どうしても3日坊主になってしまう

●来年こそは、正しい目標を設定して達成したい

●自己肯定感を高め、自信を持って目標に挑戦したい

●現状が不満で、転職・起業を考えている

●やりがいのある仕事や目標を見つけたい



そんな方にオススメです。


場所は東京渋谷区を予定していますが、
今回は年末に関西も出張します!


詳細
†【限定5名】目標達成を妨げる原因発見個別セッション†

場所:
(東京)渋谷区のホテルラウンジ
(大阪)北区のホテルラウンジ
※詳細は申し込まれた方にお知らせします。

日時:
先着で個別相談

お申し込み:

参加費:
今回特別価格、10,000円



解決していない問題は
だいたい、今までの自分の視野の中で
解決しようとするから、本当の問題が解決されません。


自身の課題をしっかり観つけて、
来年も飛翔しましょう!


来年本気で成功させたい方は是非お越しください。


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ブログをご覧の皆さん、こんにちは!

マインドアーキテクチャーの文野義明(ふみのよしあき)です。


ひとの行動は
「過去の記憶」で出来ています。



過去の記憶とは、
嬉しい、楽しい、悲しい、怖い、辛い
といった感情の伴った経験です。



それが大人になるとともに、
ゆっくり少しずつ自分の
無意識下の行動規範として
形成されていきます。


ちなみにこの行動規範のことを
ブリーフシステムといいます。



人間が何気なくとってしまう行動は
全てこのブリーフシステムに書かれた内容です。



基本的に人間は、
このブリーフシステム以外の
行動を取りません。




というより、
他の行動を取ろうとしても、
実際取れません。



例えば頑張ることに慣れた人に、
「頑張らないで!」
と声掛けするだけで
頭が真っ白になります。



頑張ることに慣れたひとからすれば、
「頑張らず」にどうやって
行動していいのかわからないのです。




ひとはたいてい”自分の正当性”を
証明したいという強い欲求に駆られます。


これは無意識の機能です。



なので頭でどんなにわかっていても、
新しいやり方を無意識が受け入れられず、
数日経って気付けば今まで通りの行動を
取ってしまうのです。




これは起業に置き換えても
実は同じことが起こります。




起業初期はどうしても
慣れないことを始めるので
ブリーフシステム以外の
行動や考え方を必要とします。



するとそれは今までのやり方を
入れ換えることになるので、

今の新しい行動は何かが間違っている
じゃないかと感じてしまい、

気付けばついつい今まで同じ行動を
取ってしまうのです。



自分の起業アイディアを
考えていても自分のできること、
なしいはやったことがあるもので
考えてしまうのも同様です。




必要なことは

「自分の出来ること」

ではなくて、

「誰の役に立つか」

です。




そこに始まり

『目標を達成するためにどうすればいいか?』

を考えることです。




前に進まないと感じたときは、
無意識できちんと違うことをやっています。



そこはひとの手を借りてでも、きちんと

『ゴール達成に必要な行動が取れているか』

を常に意識していきましょう!

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ブログをご覧の皆さん、こんにちは!

マインドアーキテクチャーの文野義明(ふみのよしあき)です。



先週はプログラマー時代の
とある友人の結婚式に参加しました。


新郎新婦ともに非常にキラキラしていて、
とても素敵な結婚式でした。


全く知らなかったのですが、
最近の結婚式はプロジェクション
マッピングを使うプランもあるようです!


今日の式はプロジェクションマッピングを
ふんだんに使っており、
ちょっとしたディズニーランド気分でした。


結婚式というより、
最早ひとつのエンターテイメントです!



そんな式を見ていると、
エンジニア時代の友人同市で
冗談半分の技術トークが盛り上がります!


技術トークのMVPは、
今流行のVRを使って
結婚式をやるというものです!



アニメが好きなオタク達をターゲットに、
好きなキャラクターとの疑似結婚式を行います!笑



アイディアはかなり
面白いと思いますし、
結構流行そうですが、、、

如何せん少子化は
ますます加速させるでしょう!苦笑





さて、今日は友人が結婚したということで、
いつもと少し趣向を変えて、
夫婦関係円満のコツのご紹介です!笑


心理学的に夫婦円満の要素はわかっています。



それは「相手への尊敬」を持つことです。



これは離婚原因の第1位が
「性格の不一致」だということ
からも容易に想像できます。




性格の不一致とは
相手を許容出来ないということであり、

相手への許容が出来ないとは
相手への尊敬が持てないことに直結します。




この本質は観方を変えると、
夫婦間のパワーバランスが同じ状態です。



どうして相手に尊敬を持てるかといえば、
相手が自分の知らない知見や見解を持って
それをお互いで共有できるからです。




よく亭主関白やカカア天下の
どちらが理想の関係かとの
アンケートもありますが、

正直この質問は
質問自体が心理学を知らない
ナンセンスな質問です。




なぜなら、亭主関白やカカア天下の
そのどちらもパワーバランスが
片方に傾くことだからです。



片方にパワーバランスが傾くと
相手と話しても何も発見がなく楽しくないので、

パートナーを魅力的に感じず
尊敬を持つことができません。




そしてその傾きは最終的に
二人の関係にヒビをいれます。





これを補完するために必要なことは
相手への尊敬を持つことですが、

そのために必要なことは
『夫婦間で共通のゴール』を持つことです。



夫婦間で共通のゴールがあると、
そこから同じフィールドで互いの
意見を違う角度からディスカッションできます。


それは相手にとっての今までなかった
新鮮なアイディアや切り口となり、
価値転換を促します。



その価値転換は、
相手への尊敬につながります!




恋愛感情は3年経てば冷めると良く言いますが、
その間にお互いのゴールを創りましょう!




友人夫婦のこれからの
幸せを願いつつ。



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